Dans les Deux-Sèvres, de jeunes collégiens rejoignent les divisions de jeunes sapeurs-pompiers (JSP). Ce programme permet aux adolescents de se former aux techniques de secours et de lutte contre les incendies, tout en cultivant des valeurs de citoyenneté et de solidarité.
Une belle opportunité pour préparer la relève des pompiers de demain.
De jeunes sapeurs-pompiers en formation : un programme ambitieux dans les Deux-Sèvres
Depuis la rentrée 2024, une initiative innovante a été lancée dans les collèges des Deux-Sèvres pour former les jeunes aux métiers de sapeurs-pompiers. Ce projet a pour but de sensibiliser les adolescents aux métiers de secours et de lutte contre les incendies, tout en les encourageant à s’engager dans une activité enrichissante et citoyenne.
Selon les responsables du SDIS des Deux-Sèvres, cette initiative devrait toucher près de 300 jeunes au cours des quatre prochaines années. Un chiffre significatif quand on sait que les JSP représentent environ 50 % des nouvelles recrues chez les sapeurs-pompiers volontaires chaque année.
« Rejoindre les jeunes sapeurs-pompiers, c’est bien plus qu’une activité extra-scolaire. C’est un engagement qui permet d’acquérir des compétences pratiques tout en cultivant des valeurs de solidarité et de courage. »
Capitaine Jean Durand, responsable du programme JSP dans les Deux-Sèvres.
Les objectifs de la formation des jeunes sapeurs-pompiers
Les élèves qui rejoignent les divisions de JSP bénéficient d’une formation structurée sur quatre ans. Voici les principaux objectifs de cette formation :
- Sensibiliser les jeunes aux différents métiers des pompiers.
- Suivre un entraînement physique régulier pour se maintenir en forme.
- Apprendre les techniques d’intervention d’urgence : secourisme, gestion des incendies, utilisation des équipements de sécurité.
- Développer des valeurs de citoyenneté, de solidarité, et d’engagement communautaire.
« J’ai toujours été fascinée par le travail des pompiers, et rejoindre les JSP m’a permis de découvrir cet univers de l’intérieur. On apprend non seulement à agir en cas d’urgence, mais aussi à travailler en équipe, à se soutenir les uns les autres. C’est très motivant et ça me donne envie de continuer dans cette voie. »
Marie, 15 ans,
Maxime, aujourd’hui âgé de 22 ans, ancien JSP
« Cette formation m’a donné les bases nécessaires pour devenir pompier volontaire. Les exercices pratiques, les cours de secourisme, et surtout l’esprit d’équipe qui règne au sein des JSP m’ont beaucoup aidé. Aujourd’hui, je suis fier de servir ma communauté et de transmettre à mon tour ces valeurs aux plus jeunes. »
Tableau récapitulatif : les points clés du programme jsp dans les deux-sèvres
| Élément | Description |
|---|---|
| Durée de la formation | 4 ans (2 ans au collège, 2 ans au lycée) |
| Nombre d’établissements impliqués | 6 collèges dans les Deux-Sèvres |
| Objectifs | Formation aux métiers des sapeurs-pompiers, entraînement sportif |
| Valeurs développées | Solidarité, citoyenneté, engagement |
| Taux de recrutement | 50 % des sapeurs-pompiers volontaires issus des JSP |
Quelques questions sur le programme jsp dans les deux-sèvres
Quel âge faut-il avoir pour rejoindre les JSP ?
Les jeunes peuvent intégrer les JSP à partir de 13 ans et suivre une formation jusqu’à l’âge de 18 ans.
Comment se déroule la formation des JSP ?
La formation se déroule sur quatre ans : deux années au collège et deux années au lycée, avec des cours théoriques, des entraînements physiques et des exercices pratiques.
Quels sont les débouchés après la formation JSP ?
Les JSP peuvent devenir sapeurs-pompiers volontaires, professionnels, ou utiliser les compétences acquises pour d’autres carrières en lien avec la sécurité, la santé, ou le service à la communauté.
Et vous, connaissez-vous des jeunes intéressés par ce programme ? Partagez votre expérience en commentaire et encouragez ces futurs héros du quotidien !