concours spp

Sapeur-pompier professionnel — un métier exigeant, accessible principalement par concours externe ou interne. Ces agents de la fonction publique territoriale assurent des missions de secours à personnes, de lutte contre les incendies et de secours routier. Plusieurs grades coexistent — caporal, lieutenant, capitaine — chacun avec ses propres voies d'accès. Voici tout ce qu'il faut savoir pour préparer sa candidature dans les meilleures conditions.

Les conditions et modalités pour accéder aux concours de sapeur-pompier professionnel

Trois voies permettent d'intégrer le corps des sapeurs-pompiers professionnels (SPP). La première, sans concours, reste réservée aux non-officiers de 1ère classe. La deuxième passe par le concours externe de caporal. La troisième ouvre aux titulaires via le concours interne de sergent.

Pour le concours de lieutenant, il faut avoir au minimum 18 ans et un niveau bac +2. Les épreuves écrites, les épreuves physiques et sportives ainsi qu'un entretien avec le jury rythment chaque sélection. Les Centres de Gestion (CDG) et certains SDIS organisent ces concours selon leurs besoins de recrutement.

Recrutement sans concours

Cette voie cible les SPP non-officiers de 1ère classe remplissant deux critères cumulatifs. Il faut justifier d'au moins 3 ans d'expérience en tant que sapeur-pompier volontaire (SPV), Jeune Sapeur-Pompier (JSP), volontaire civil de sécurité civile, sapeur-pompier auxiliaire ou militaire — BSPP, BMPM ou UIISC. La réussite de la formation initiale reste également obligatoire.

Les épreuves sportives à préparer

Trois épreuves physiques structurent la sélection. Le parcours professionnel adapté teste les aptitudes opérationnelles. Le test Luc Léger évalue l'endurance aérobie. La natation complète ce triptyque sportif. Ces trois disciplines conditionnent directement l'accès aux phases suivantes.

Les dates et inscriptions aux concours SPP en 2025 et 2026

Contrairement à d'autres filières de la fonction publique, les concours SPP ne suivent aucun calendrier fixe. Ils s'organisent tous les deux ans environ, selon les besoins des services. Les annales de 2021 restent disponibles pour préparer efficacement les épreuves d'admissibilité.

Concours de caporal sapeur-pompier 2025

Deux fenêtres d'inscriptions sont ouvertes : du 7 janvier au 12 février 2025, puis du 13 mai au 18 juin 2025. Les premières épreuves se tiennent le 27 novembre 2025. Le SDMIS de Lyon annonce 250 postes, avec des épreuves de préadmission et d'admission après le 2 février 2026. Le Centre de Gestion de la Guadeloupe acceptait les dossiers jusqu'au 8 avril, et les SDIS de Seine-et-Marne, Yvelines, Essonne et Val-d'Oise ouvraient leurs inscriptions dès le 13 mai.

Concours de lieutenant 1ère classe 2025-2026

Organisé par le CDG 54, ce concours externe est le seul des trois grades d'officiers accessible depuis l'extérieur. Les inscriptions courent du 9 septembre au 23 octobre 2025, avec retrait de dossier jusqu'au 15 octobre 2025. Les premières épreuves d'admissibilité sont fixées au 23 avril 2026.

Concours de capitaine sapeur-pompier 2025

Les inscriptions ouvrent du 26 août au 8 octobre 2025. Le dépôt de dossier se clôture le 16 octobre 2025. Les épreuves écrites devraient se tenir en avril ou mai 2026.

Le processus de recrutement des SPP, de l'inscription à l'affectation en SDIS

Réussir le concours ne suffit pas. Après l'admission, les lauréats intègrent une liste d'aptitude zonale ou nationale. Ils postulent ensuite dans les SDIS de leur choix, sur des postes publiés via des avis de vacance. Nomination et affectation dans un centre de secours concluent le parcours.

Le SDMIS illustre parfaitement l'ampleur de ces recrutements : plus de 1 300 SPP répartis dans 21 casernes à garde postée sur la Métropole de Lyon et le Département du Rhône, plus 4 sites état-major. L'effectif 2025 compte 7 % de femmes et 93 % d'hommes.

Les organisateurs des concours selon les zones géographiques

CDG ou SDIS : le choix de l'organisateur dépend des besoins locaux. Le SDIS de Seine-Maritime pilote le concours pour la zone de défense et sécurité Ouest. Le Centre de Gestion de Guadeloupe gère sa propre session. En 2023, cinq structures se partageaient l'organisation : les CDG d'Ille-et-Vilaine, de la Moselle, de Seine-et-Marne, du Rhône et de la Métropole de Lyon, et de Guadeloupe. Cette répartition géographique offre de véritables opportunités pour orienter sa candidature vers le territoire le plus adapté à son projet professionnel.