mutuelle nationale des sapeurs pompiers

La Mutuelle Nationale des Sapeurs-Pompiers de France (MNSPF) est née de la communauté du secours, pour elle. Depuis sa création, elle protège celles et ceux qui s'engagent chaque jour pour sauver des vies. Aujourd'hui, la mutuelle couvre 30 000 personnes en assurance santé, 12 000 en prévoyance et pas moins de 270 000 via des contrats d'assurance associatifs. Le 16 janvier à Paris, un accord de partenariat majeur a été signé avec le Groupe Matmut et la Mutuelle Ociane Matmut, ouvrant un nouveau chapitre pour la protection des sapeurs-pompiers français.

Une mutuelle engagée au service des sapeurs-pompiers et de leurs proches

Une complémentaire santé pensée pour la communauté des sapeurs-pompiers

La MNSPF construit ses offres autour d'une réalité concrète : les sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et retraités ne font pas face aux mêmes risques qu'un salarié de bureau. Leur exposition quotidienne aux dangers impose une complémentaire santé réellement adaptée.

Les personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS) ainsi que les sapeurs-pompiers retraités sont également intégrés dans le périmètre de couverture. Dès 2025, de nouvelles offres de complémentaire santé individuelle et collective verront le jour dans le cadre du partenariat avec le Groupe Matmut. Une avancée concrète pour l'ensemble de la filière.

Des actions sociales et de prévention au cœur des engagements

La MNSPF va bien au-delà du simple remboursement de soins. Elle mène des actions sociales directement au bénéfice de ses adhérents. Ce volet humain, je trouve qu'il mérite d'être davantage connu du grand public.

La prévention des risques constitue une priorité partagée avec le Groupe Matmut, inscrite dans son plan stratégique 2024-2026 baptisé "Objectif : Impact !". Prévenir plutôt que réparer, voilà une philosophie qui colle parfaitement aux valeurs du monde du secours.

Des garanties santé et prévoyance complètes pour faire face aux imprévus

Prise en charge hospitalière et remboursements santé renforcés

Les sapeurs-pompiers s'exposent chaque intervention à des blessures graves. Fractures, brûlures, traumatismes : les hospitalisations font partie du quotidien de certains. La MNSPF propose des garanties d'hospitalisation et de remboursement de frais de santé calibrées pour ces situations.

L'objectif est une couverture optimale, pour l'assuré comme pour sa famille. Parce qu'un sapeur-pompier militaire ou civil blessé en service ne devrait jamais avoir à s'inquiéter du reste à charge.

Maintien de salaire pour fonctionnaires et non-fonctionnaires

Pour les fonctionnaires — sapeurs-pompiers professionnels, volontaires fonctionnaires, anciens fonctionnaires et PATS — le maintien de salaire atteint 100 % du salaire net en cas d'incapacité de travailler. Une protection sans compromis.

Les non-fonctionnaires, salariés du privé et volontaires non-fonctionnaires, bénéficient d'un dispositif distinct. Le maintien de salaire s'applique dès un arrêt de travail d'au moins 30 jours consécutifs, avec un choix du montant des indemnités journalières. La flexibilité est ici un vrai atout.

Capital décès et protection en cas de perte totale et irréversible d'autonomie

Les garanties prévoyance incluent un capital décès et une couverture contre la perte totale et irréversible d'autonomie. Ces protections sont labellisées et responsables, ce qui permet à la collectivité de participer financièrement aux cotisations.

Le SDIS de la Vienne s'est d'ailleurs engagé concrètement sur les cotisations des garanties prévoyance maintien de salaire éligibles. Un exemple que d'autres services départementaux ou territoriaux d'incendie et de secours pourraient suivre.

Un nouveau partenariat stratégique pour renforcer la protection des sapeurs-pompiers

La signature d'un accord historique avec le Groupe Matmut

Le 16 janvier à Paris, quatre signataires ont officialisé un accord de partenariat global : le Lieutenant-colonel Jean-Paul Bosland (Président de la FNSPF), le Capitaine Christophe Bellot-Antony (Président de la MNSPF), Christophe Bourret (Président du Groupe Matmut et de la Mutuelle Ociane Matmut) et Nicolas Gomart (Vice-Président et Directeur Général du Groupe Matmut).

À compter du 1er juillet 2025 au plus tard, la MNSPF sera substituée par la Mutuelle Ociane Matmut, sous réserve de validation par l'ACPR. Cette transition encadrée garantit la continuité des droits pour les assurés.

De nouvelles offres et une capacité renforcée pour répondre aux appels d'offres PSC

Ce partenariat ouvre des perspectives inédites. Dès 2025, de nouvelles offres d'assurance santé et de prévoyance seront lancées. La collaboration avec la Mgéfi — intégrée à la Sgam Matmut depuis le 1er janvier 2023 — permettra de répondre aux appels d'offres des SDTIS dans le cadre de la réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC).

Chiffre à retenir : le Groupe Matmut protège désormais plus de 1 300 000 personnes via ses offres santé, dont l'assurance santé représentait 24 % du chiffre d'affaires au 31 décembre 2023. La FNSPF, forte de ses 285 000 adhérents et d'un réseau fondé en 1882, apporte à ce dispositif une légitimité historique que peu d'organisations peuvent revendiquer. Pour les sapeurs-pompiers de toute la France, ce rapprochement mérite d'être suivi de près.