Les infirmiers sapeurs-pompiers volontaires jouent un rôle déterminant dans la chaîne des secours d’urgence. Leur engagement, souvent parallèle à une activité hospitalière, est encadré par une hiérarchie de grades précise. Mais quels sont ces grades ?
À quelles conditions évolue-t-on ? Cet article explore les grades infirmiers des sapeurs-pompiers volontaires, les responsabilités associées et les perspectives d’avancement.
À retenir :
- Quatre grades infirmiers structurent la progression dans la filière SSSM volontaire.
- Des conditions de nomination claires, comme la durée minimale d’exercice ou les diplômes requis.
- Une distinction nette avec la filière professionnelle des sapeurs-pompiers.
Une hiérarchie à part entière pour les infirmiers sapeurs-pompiers volontaires
“S’engager dans la filière infirmière des pompiers, c’est allier expertise médicale et engagement citoyen.”
Claire Jannot, cadre de santé et formatrice au SDIS 59
Le grade d’infirmier aspirant : une porte d’entrée anticipée
Les étudiants en soins infirmiers peuvent intégrer la filière dès la 3e année :
- Le grade d’infirmier aspirant permet un premier engagement au sein du SSSM, sous tutorat.
- Cette étape vise à confronter les étudiants à la réalité opérationnelle en toute sécurité.
- Il faut valider les blocs de compétences en sécurité individuelle et collective.
Le grade d’infirmier SPV : le statut de professionnel diplômé
Ce grade s’adresse aux titulaires du diplôme d’État infirmier :
- Il marque l’entrée officielle dans le Service de Santé et de Secours Médical (SSSM).
- C’est la base du système de grades infirmiers des sapeurs-pompiers volontaires.
- Les missions s’élargissent aux interventions, au soutien sanitaire et à la formation.
“Les soins d’urgence ne tolèrent aucune approximation, même dans un cadre volontaire.”
Dr Alain Grégoire, SDIS de l’Essonne
Le grade d’infirmier principal : reconnaissance de l’expérience
Accessible après cinq ans de service :
- Il valorise la fidélité, la compétence et la prise d’initiative.
- Il permet un rôle plus actif dans la coordination des soins et la gestion des interventions.
- Ce grade infirmier des sapeurs-pompiers volontaires est aussi une passerelle vers des fonctions d’encadrement.
Le grade d’infirmier en chef : sommet de la filière volontaire
C’est l’échelon le plus élevé pour un infirmier volontaire :
- Il requiert au moins 5 ans comme infirmier principal.
- Avec un diplôme de cadre de santé, ce délai peut être ramené à 3 ans.
- Ce grade permet d’accéder à des responsabilités stratégiques dans la sous-direction santé du SDIS.
Tableau des conditions d’accès aux grades infirmiers des sapeurs-pompiers volontaires
| Grade | Conditions d’accès | Missions principales |
|---|---|---|
| Infirmier aspirant | Étudiant en 3e année, tutoré | Formation, accompagnement sur intervention |
| Infirmier SPV | Diplôme d’État infirmier | Secours, soins d’urgence, formation |
| Infirmier principal SPV | 5 ans minimum en tant qu’infirmier SPV | Coordination, encadrement |
| Infirmier en chef SPV | 5 ans comme principal ou 3 ans avec diplôme de cadre | Direction, stratégie de santé SDIS |
Des conditions de nomination strictes mais accessibles
“La reconnaissance des compétences passe par des critères objectifs et des étapes bien balisées.”
Julien Fontaine, DRH SDIS 67
Une double filière au choix pour les infirmiers
Les candidats peuvent opter pour :
- La filière infirmier SPV, intégrée au SSSM.
- Ou la filière pompier généraliste SPV, sans rôle médical spécifique.
Ce grade infirmier des sapeurs-pompiers volontaires dépend donc du parcours choisi dès le recrutement.
Une procédure administrative encadrée
- La nomination se fait par arrêté conjoint du Préfet et du Président du SDIS.
- Elle repose sur la validation des formations, l’expérience, et parfois l’avis du médecin-chef.
Limite d’âge et fin d’engagement
- Le service volontaire prend fin à 68 ans pour les infirmiers, contre 70 pour les médecins.
Missions et responsabilités selon le grade infirmier SPV
Polyvalence au cœur des interventions
Les missions varient selon le grade infirmier des sapeurs-pompiers volontaires :
- Soins d’urgence pré-hospitaliers.
- Surveillance et soutien sanitaire lors de sinistres majeurs.
- Formation des sapeurs-pompiers aux gestes de secours.
- Participation à la gestion sanitaire d’événements (fêtes, crises…).
Une complémentarité avec les équipes médicales
- L’infirmier SPV agit en autonomie, mais en articulation constante avec les médecins du SDIS ou le SAMU.
- Son rôle est crucial entre la phase d’alerte et l’arrivée de renforts médicaux.
Une différence marquée avec les infirmiers sapeurs-pompiers professionnels
“La filière volontaire offre une autre forme d’engagement, tout aussi noble mais plus souple.”
Bruno Carrel, inspecteur du SSSM
Une hiérarchie propre à chaque filière
| Filière | Grades accessibles | Statut |
|---|---|---|
| Infirmier SPV | Aspirant, infirmier, principal, en chef | Volontaire, non titulaire |
| Infirmier SPP (professionnel) | Infirmier, hors classe | Fonction publique territoriale, catégorie A |
Un plafond de grade à l’étude
- Contrairement aux médecins, les infirmiers SPV ne peuvent pas accéder au grade de colonel, ce qui suscite des interrogations dans les milieux syndicaux et institutionnels.
Et vous, connaissez-vous un proche qui s’engage dans le grade infirmier des sapeurs-pompiers volontaires ? Racontez-nous en commentaire !