Les grades des infirmiers dans la fonction publique hospitalière définissent non seulement leur salaire, mais aussi leur rôle et leurs perspectives d’évolution. Comprendre la différence entre un infirmier de grade 1 et de grade 2 permet d’évaluer sa propre trajectoire professionnelle ou d’accompagner un proche ou un collaborateur dans cette démarche.
Cet article propose une lecture claire, structurée et à jour sur le sujet, en intégrant les dernières réformes et les données réglementaires.
À retenir :
- Le grade 1 correspond à l’entrée dans la profession pour les infirmiers diplômés d’État dans la FPH.
- Le grade 2 nécessite de l’ancienneté et de l’expérience, ouvrant à une meilleure rémunération.
- La grille indiciaire est plus avantageuse au grade 2, valorisant l’expertise et la spécialisation.
Conditions d’accès et critères de promotion dans les deux grades
« Passer d’un grade à l’autre n’est pas une formalité, mais une reconnaissance méritée. »
Claire Brunet, cadre de santé
Le grade 1 : premier niveau après le diplôme
Le grade 1 est le point de départ de la carrière d’un infirmier en soins généraux dans la fonction publique hospitalière. Il est accessible dès l’obtention du diplôme d’État, sans autre condition particulière. C’est donc le passage quasi systématique pour tout nouvel infirmier rejoignant la fonction publique hospitalière.
Le grade 2 : un avancement sous conditions précises
Pour atteindre le grade 2, deux conditions principales sont exigées :
- Avoir au moins un an d’ancienneté au 6e échelon du grade 1.
- Avoir effectué dix ans de services effectifs dans un corps paramédical de catégorie A.
Cette évolution ne se fait pas automatiquement : une procédure administrative est nécessaire pour valider cette progression statutaire, comme précisé dans le décret n°2021-1256.
Tableau des grilles indiciaires des infirmiers de grade 1
Échelon | Indice Brut | Indice Majoré | Durée | Salaire brut mensuel |
---|---|---|---|---|
1 | 444 | 395 | 1 an | 1 944,50 € |
2 | 484 | 424 | 1 an 6 mois | 2 087,26 € |
3 | 514 | 447 | 2 ans | 2 200,48 € |
11 | 821 | 678 | – | 3 337,64 € |
Tableau des grilles indiciaires des infirmiers de grade 2
Échelon | Indice Brut | Indice Majoré | Durée | Salaire brut mensuel |
---|---|---|---|---|
1 | 489 | 427 | 1 an 6 mois | 2 102,03 € |
2 | 518 | 450 | 2 ans | 2 215,25 € |
3 | 558 | 478 | 2 ans | 2 353,09 € |
11 | 886 | 727 | – | 3 578,86 € |
Spécialisation, responsabilités et reconnaissance professionnelle
« Les grades sont des repères, les spécialisations sont des leviers. »
Antoine Leblanc, formateur en IFPS
Le grade 1 : soins généraux et actes réglementaires
Les infirmiers de grade 1 exercent principalement en soins généraux, dans le respect du code de la santé publique (articles R. 4311-1 à R. 4311-10). Ils réalisent les actes classiques, en service hospitalier ou en médecine de ville, selon les prescriptions médicales.
Le grade 2 : ouverture vers des fonctions spécialisées
Le grade 2 permet une évolution vers la spécialisation. C’est un tremplin pour devenir infirmier anesthésiste (IADE), de bloc opératoire (IBODE) ou puéricultrice (IPDE). Certains de ces spécialistes accèdent même directement au grade 2 ou au grade 3, selon les textes applicables.
Réformes récentes et nouveaux équilibres statutaires
« Le Ségur de la santé a redistribué les cartes pour les carrières hospitalières. »
Julien Fortin, délégué FO Santé
Un impact direct du Ségur de la santé
Les réformes issues des décrets n° 2021-1256 et 2021-1262 ont renforcé la différenciation entre les grades :
- Chaque grade comprend désormais 11 échelons (contre 10 auparavant).
- La durée totale de carrière a été réduite : 25,5 ans pour le grade 1, 26 ans pour le grade 2.
Une volonté de revalorisation et d’attractivité
Ces évolutions visent à rendre les carrières plus attractives pour les jeunes soignants, tout en valorisant les parcours expérimentés. Cela s’inscrit dans un contexte où l’hôpital public peine à recruter et à fidéliser.
Et vous, quel est votre parcours dans la fonction publique hospitalière ? Le passage au grade 2 vous a-t-il permis une reconnaissance professionnelle ou financière ? Partagez votre expérience dans les commentaires !